16. heinäkuuta, samaan aikaan kun Changxin julkisti 29,5 miljardin yuanin arvoisen IPO-merkinnän, perustajan antelias osakekannustinsuunnitelma on paljastettu.
Esite osoittaa, että Changxinilla on tällä hetkellä 19 298 työntekijää. Puheenjohtaja Zhu Yiming lahjoitti vapaaehtoisesti omistamansa 768 miljoonaa osaketta nykyisille työntekijöille ilmaiseksi. Markkinoiden arvion mukaan näiden osakkeiden kokonaisarvo ylittää 20 miljardia yuania, mikä tarkoittaa, että jokainen työntekijä saisi teoriassa yli miljoona yuania, mikä tekee tästä A-osakkeen historian suurimman yksittäisen osakekannustimen.
Tätä omaa pääomaa ei voi lunastaa välittömästi: se jaetaan asteittain 10 vuoden aikana alkaen kolmen vuoden kuluttua yhtiön listautumisesta. Aiemmin kaksi omistuskierrosta kattoi vain 6 760 ydintyöntekijää, mikä jätti uusille työntekijöille ilman pääsyä alkuperäisiin osakkeisiin; kuitenkin tällä kertaa perustajan osakeanti on avoin kaikille nykyisille työntekijöille, vaikka ne, jotka lähtevät ennen täydellistä oikeuden syntymistä, menettävät omistukseensa jääneet osuutensa.
Nettiajat ovat jakautuneet: jotkut kehuvat yritystä avokätisesti voittojen jakamisesta siruteollisuuden työntekijöiden kanssa, kun taas toiset valittavat, että vaikka miljoonan dollarin kannustimet näyttävät houkuttelevilta, niiden saaminen vaatii vuosien uuvuttavia ylitöitä ja kovaa työtä, ja alan suhdannevaihtelut voivat silti vaikuttaa oman pääoman todelliseen tuottoon.